铁骨仁心 钢构未来

　　口文英

　　从学校迈向科工转眼已经一百天了，这一百天虽然不能说我已经完全成长为一名“科工人”，对科工了如指掌，但这一百天我对“科工人”认识也一步步加深。从“入模子”培训到项目一线锻炼再到机关学习，就像我们公司的初创者们一样，一步一个脚印，才逐渐形成了“铁骨仁心 钢构未来”的企业文化。唯一不同的，他们是这种企业文化的创立者，而我们后辈是他们精神的继承者，当然，也肩负着弘扬它的责任。

　　我们一路走来，从1985到2021，从一元铁骨到如今的体系完善，它成长的每一步，每一个阶段，都是呕心沥血的结果，我们的“铁骨”也在这个过程中逐渐被磨炼出来。1985年，我们承接了华夏第一幢超高层钢结构建筑——深圳发展中心。承担钢结构施工的重任，我们的前辈不畏艰险，披荆斩棘，攻克诸多难关，最终不辱使命，完美交卷；他们也经历过效益低下，发展缓慢的过程，但是他们凭借着钢铁般的意志，推行精细化、标准化、流程化、信息化管理手段，逐步迈向发展正轨；之后，我们的业务开始覆盖海外，2008 年，我们对铁骨仁心文化进行了初步梳理，在此之后的《中建钢构企业文化大纲》成为全体钢构人的“发展之魂”，指引我们迈上新的征程；2012年，铁骨仁心文化融合了《中建信条》弥补了铁骨仁心文化的顶层设计，逐步发展完善。就像“铁骨”的形成过程一样，我们作为新员工，真正成长成为一名“科工人”必然要经历这份铁骨从皮肤到血液再深入骨髓的过程，到时，我们将会把自己认识到“铁骨”文化在实践中再次凝炼。

　　“钢”在我们心中的形象一直都是抗弯、抗剪、抗扭、抗拉、抗震、抗打击、抗腐蚀、抗沉降、抗疲劳、有强度、有挠度、有弹性，在我看来这不就和一名合格的科工人一样吗？精神上既秉承了钢的坚强，内心又兼具了钢的坚韧。这不就是我们的“仁心”文化吗？一个个科工人的“仁”汇聚在一起就是中建科工的“仁”，作为央企，我们主动承担起了央企责任，炎炎夏日我们为工友送去夏日清凉；寒风凛凛我们为独居老人送去冬日温暖；道路颠簸，即使我们不路过也主动维修。都说医者仁心，引申至我们科工就是“建者仁心”。习总书记在十九大报告中提出“不忘初心，牢记使命”，对科工人来说我们的“初心”便是“仁心”，初心总能帮助我们在周围雾气氤氲时找到正确的方向，在迷茫失措时激励我们不断迈向远方，唯有不忘初心，追逐人生理想的脚步才不会偏移，才会帮助我们坚定方向，才会让我们使我们的航船扬帆远航。

　　我们以钢结构起家，如今发展成为全国最大的钢结构产业集团，年产能达到120万吨，这与我们“铁骨仁心，钢构未来”的企业品格是分不开的。在建筑业向工业化、智能化、绿色化迈进时，钢结构产业无疑是最具竞争力的产业。钢结构与普通钢筋混凝土结构相比，具有匀质、高强、施工速度快、抗震性好和回收率高等优越性，同时，钢比砖石和混凝土的强度和弹性模量要高出很多倍，因此在荷载相同的条件下，钢构件的质量轻。从被破坏方面看，钢结构是在事先有较大变形预兆，属于延性破坏结构，能够预先发现危险，从而最大限度避免危险发生。在应用过程中，钢结构也具有很好的抗风性、抗震性、耐久性、保温性、隔音性， 这些优势统一起来形成合力，将为我们提供更加舒适的生活体验。

　　近年来，强劲的市场需求使得钢结构建筑得到普及和持续发展，钢结构广泛应用到建筑、铁路、桥梁和住宅等方面，各种规模的钢结构企业数以万计，世界先进的钢结构加工设备全面推动了钢结构的迅猛发展，兴起了大批用钢结构建材建造的体育馆、机场、车站和高层的建筑。十三年的成长，我们创造了国内钢结构施工史上“最早”“最高”“最大”“最快”的业绩。截至目前，全球高度前10位的已建成摩天大楼，我们承建了4座；国内超过400米的超高层建筑26座，我们承建了23座。“十四五”时期，我们也将围绕“高质量、可持续、全面发展”目标，持续向建筑工业化、智能化、绿色化迈进，致力于成为“全球最具竞争力的建筑工业化科创企业”。

　　我们凭着“铁骨仁心”的团队，从一无所有，用拳拳仁心打造出无数个动人又美好的瞬间；追忆过去十三载，承载的是开拓的目标、拼搏的精神。未来我们将秉承钢的强度，以铮铮铁骨，立于天地之间，以钢筋铁骨筑就未来，相聚科工，我们有同一个使命，同一个愿景，我们也将一起见证科工的辉煌。